EJE&CONeko Iparraldeko Nodoa, Exekutioen eta Aholkularien elkartea eta CaixaBankek, azaroaren 8an, Bilbon, ekitaldi esklusibo bat antolatu du eraldaketa jasangarriak dituen erronkei eta aukerei heltzeko, bi ikuspegitatik: ingurumena eta gizartea.
Gai horietan adituak eta liderrak diren pertsona nabarmenekin hausnarketa, ikasketa eta ideien trukeari eskainitako jardunaldia izango da.
PROGRAMA
17: 30-17:40: Ekitaldiaren aurkezpena.
Lexuri Elorriaga Lekue, EJECONeko kidea eta BasqueFIK, Euskadiko Finantza eta Inbertsio Kluster Elkarteko zuzendari nagusia.
17: 40- 18:50: Lehenengo mahai-ingurua:
‘Ekonomia Zirkularra eta Klima Aldaketa’
Enpresen ingurumen-inpaktua murrizteko eta jardunbide iraunkorragoak sustatzeko. estrategia berritzaileak.
Hizlariak:
18: 50-20:00: Bigarren mahai-ingurua:
«Gizarteratzea eta lan-merkatua»
Lan-merkatuaren erronkak, talentuaren beharra vs migratzaileen eta/edo gizarte-bazterkeriako egoeretan dauden pertsonen integrazioa. Jardunbide egokiak laneratze eraginkorra sustatzeko, sektore publikoaren, pribatuaren eta gizartearen arteko lankidetza.
Hizlariak:
20:00-21: 30: Networking-a Magnum tabernan.
EJE&CONi buruz
Espainiako Exekutiboen Elkartearen helburua emakumeen inplikazio pertsonala, talentua eta ikusgarritasuna bultzatzea eta sustatzea da enpresetako Goi-Zuzendaritza eta Administrazio Konsteiluetan.
Goi Zuzendaritzan eta Administrazio Kontseiluetarako sarbidea emakumeen
Erakundea inklusiboa izateko helburu irmo eta argiarekin eratu zen, eta zuzentarau berrietan sartu zen, bere esperientzia eta balio profesional frogatuan oinarrituta. Era berean, gizonen talentua ere gehitu nahi dute beren erakundean; elementu bereizgarri horrekin, talenturik eta gaikuntzarik onenaren hautaketa bultzatzeko helburu komuna lortu nahi dute.
Parte hartzaileek mentore eta plataforma gisa jarduten dute enpresa-ehunaren goi-zuzendaritzako lanpostuetara iritsi eta aurrera egin nahi duten beste emakume profesionalentzat. Aldi berean, bazkideen garapen profesionala, ikusgarritasuna eta harreman-sarea bermatzen dituzte, aukera-berdintasunaren printzipioari arreta berezia eskainiz. Beren balio-ekarpena pentsamendu-zentro, goi-mailako topagune eta Goi Zuzendaritzarako eta Administrazio Kontseiluetarako talentu-harrobi izatea da.
Ertzaintzako agenteek 27 eta 45 urteko bi gizon atxilotu zituzten atzo goizean, Donostiako hiriburuan hainbat…
Udalak martxan jarri du 2026-2029 legealdirako diseinatutako plana, berdintasunerako lanetan mugarri berria Donostiako Udalak Tokiko…
Ezkerraldea zaharberritu da bio ingeniaritzako tekniken bidez, eta urlehortarrentzako putzu bat sortu da hiri-bilbe betean…
2025eko ekainaren 30ean alokairu libreko indarreko fidantzak 85.073 ziren, eraikin kolektiboetan ohiko etxebizitzaren bizitegi-erabilera zutenak,…
Eusko Jaurlaritzak, Finantzen Euskal Institutuaren (FEI) Indartuz sozietate publikoaren bitartez, Eskalagarritasunerako Inbertsio Programarako deialdi publikoa…
Parte-hartzea eta transbertsalitatea oinarri hartuta, turismoa estrategia orokorrean txertatzen duen proposamen errealista eta disruptiboa da,…