Lore Bilbao, Osakidetzako zuzendari nagusia: «hurrengo betetzeko zailak diren lanpostuen EPErako inplikatutako eragileak entzun ditugu»

• Deialdi berria 2026an egingo da, eta berrikuntzak jasoko ditu, besteak beste, profesionalek plaza horietan gutxienez bi urte irautea
• Datorren urtean, halaber, beste EPE arrunt batean parte hartuko da, 4.500 plaza ingururekin, plantillak egonkortzen jarraitzeko

Osakidetzako zuzendari nagusiak, Lore Bilbaok, azpimarratu du legegintzaldi honetako helburu nagusietako bat dela profesional medikoen faltari aurre egitea, eta, beraz, bere taldea lanean ari dela defizit hori arintzeko neurriak antolatzeko. Horrela, datorren urtean hainbat hautaketa-prozesu deituko ditu, horien artean Lehen Mailako Arretan betetzeko zailak diren lanpostuetako bat, ahalik eta lanpostu kopuru handiena egonkortzea eta osasun-zentroetan biztanleriari zerbitzu hobea ematea bilatzen duena.

Osakidetzan egingo den ezaugarri horietako bigarren deialdia da. Lehenengoa ebaztear dago, zuzendari nagusiak Euskadi Irratiko elkarrizketa batean azaldu duen bezala. Zehazki, eskainitako 169 plazetatik 168 esleitu dira, eta egun prozesua erresulta-fasean dago. Deitutako plazak, beren ezaugarri zehatzak direla-eta, profesionalek betetzeko zailagoak direnak dira, hala nola arratsaldeko txandak, landa-eremuko kontsultategiak edo Etengabeko Arretako Guneetan kokatutako plazak.

Bilbok azaldu duenez, deialdi berria 2026an abiaraziko da, eta, aldez aurretik, Osakidetzak inplikatutako eragileei «entzuteko» prozesu bat egin du, hala nola profesionalei, sindikatuei eta elkarte zientifikoei, prozesuan hobekuntzak sartzeko. Deialdi berri honek dakartzan berrikuntzen artean dago plaza horien jabe diren profesionalek gutxienez bi urtez egon beharko dutela plaza horietan, plaza horiek berriro hutsik ez geratzea bermatzeko. Gogoratu behar da plaza horiek lortzen dituzten pertsonei pizgarri batzuk eskaintzen zaizkiela, hala nola lanordu gisa zenbatzea etxetik osasun-zentrora joateko erabilitako denbora, edo puntuazio berezi bat hautaketa-prozesuei edo karrera profesionalari begira.

2026an zehar, halaber, beste EPE arrunt baten deialdia egitea aurreikusten da; zehazki, 2023, 2024, eta 2025 urteetakoa. 4.500 plaza inguru eskainiko ditu, plantillak egonkortzen eta finkatzen jarraitzeko. Deialdi horretan EPE eredu berri bat aplikatuko da. Eredu horren helburua prozesua arintzea da, eta hainbat neurri jasotzen ditu, hala nola galdera-sorta.

Osasun Sailak eta Osakidetzak Ministerioari euskara BAME plazak eskuratzeko merezimendu gisa sartzeko egindako eskaerari buruz galdetuta, Bilbok azpimarratu du neurri hori, profesionalen eskasia arintzera ez ezik, sustraitzea bermatzera ere bideratuta dagoela, hurbiltasunak «enpatia» sortzen baitu profesionalaren eta pazientearen arteko harremanean.